Реферат "Директ-маркетинг в деятельности предприятия"

Название:
Директ-маркетинг в деятельности предприятия
Тип работы:
реферат
25
Скачать


Краткое сожержание материала:

Министерство образования Российской Федерации
Уральский государственный технический университет
Кафедра маркетинга
Курсовая работа по маркетингу
Тема: «Директ-маркетинг»
Преподаватель: Лапшина С. Н.
Выполнила: Бобина Е. В.
группа МТ- 253 а
г. Екатеринбург
2004 год
Содержание:
I. Введение
II. Директ-маркетинг как часть общей системы маркетинга
2.1. Директ - маркетинговые акции
2.1.1. Телемаркетинг
2.1.2. Персонализированная рассылка (direct mail)
2.1.3. Почтовая рассылка
2.1.4. Рассылка с курьером
2.1.5. SMS- сообщения
2.1.6. Электронная рассылка
2.1.7. Интернет-сайт
2.1.8. Печатные возвратные формы
2.1.9. Горячая линия
2.1.10. Интернет - сайт (для фиксации откликов)
2.1.11. Follow up обзвон
2.2. Многоступенчатый директ - маркетинг
2.3. Наиболее часто встречаемые ошибки в реализации ДМ- акций и способы их избежания
III. Директ- маркетинг в деятельности предприятия
3.1. Разработка базы данных о потенциальных и существующих клиентах
3.2. Наполнение и актуализация базы данных
3.3. Классификация контактов и выделение сегментов и групп
3.4. Разработка анкет и писем- обращений
3.5. Изготовление и доставка материалов
3.6. Проведение телемаркетинга
3.7. Обработка и анализ результатов
3.8. Использование результатов директ - маркетинга в компаниях
3.9. Защита информации и совместная информация
IV. Заключение
V. Список использованной литературы
I.Введение
В настоящее время в нашей стране происходит коренной перелом в управленческих подходах руководителей предприятий и компаний различных сфер бизнеса. Рыночная экономика диктует свои правила, несмотря на некоторое сопротивление со стороны нашего правительства и отсутствия каких-либо коренных реформ. Такие экономические и управленческие принципы как конкуренция, эффективное использование ресурсов, глубокое изучение рынка, ориентация на потребности потребителей, внедрение систем развития персонала, гибкие ценовые политики становятся неотъемлемой частью функционирования любой компании. Эти перемены заставляют представителей бизнеса пересматривать не только некоторые элементы своей деятельности, но и управленческие концепции в целом. Особенно это касается мелкого и среднего бизнеса, который не обременён большим количеством работающего персонала, огромными производственными мощностями, государственными заказами и давлением. Мелкие и средние компании более гибки в области быстрого и качественного внедрения технологических инновация, новых принципов ведения бизнеса, при умелом подходе достаточно легки во внутренней структурной перестройке. Особенно важны эти преимущества относительно тех компаний, которые имеют собственные производственные линии, занимаются экспортом и импортом продукции. Учитывая нынешнюю ситуацию в стране можно смело предположить, что именно на такие компании и предприятия ляжет основное бремя рыночных преобразований. К счастью, на данный момент, такие образования уже не редкость. Сильное воздействие внешней среды заставляет их работников не просто внедрять западные новшества, но и следовать им с адаптациями к окружающим условиям.
Организация отдела маркетинга позволяет предприятию эффективно координировать все маркетинговые мероприятия, как между собой, так и с мероприятиями по обслуживанию клиента; добиться достаточной гибкости, позволяющей быстро реагировать на изменения на рынке; дает адекватные возможности для генерирования новых идей; постоянно обеспечивать правильное соотношение специализации задач маркетинга и знаний продукции и рынка.
Большинство западных специалистов по рекламе сходится во мнении, что в ближайшие годы директ - маркетинг потеснит все другие виды рекламной деятельности и станет доминирующим в сфере маркетинговых коммуникаций. На мировом рынке директ - маркетинг развивается втрое эффективней, чем реклама в средствах массовой информации, и по сравнению с ней для рекламных агентств вдвое прибыльней.
Одна из причин этого феномена заключается в том, что благодаря повсеместной компьютеризации стало возможным решить прежде неразрешимую задачу — соединить в рекламной кампании массовый охват с индивидуальным подходом к каждому отдельному потребителю. Кроме того, произошла “демассификация”, которая принесла новую идеологию в производство, сбыт, коммуникации и упразднила универсальный подход в области маркетинга. Рынок разбился на множество фрагментов.
II. Директ- маркетинг как часть общей системы маркетинга
Директ-маркетинг – это любое мероприятие, направленное на получение отклика от Потребителя: либо в виде прямого заказа на продукцию, либо в виде запроса на дальнейшую информацию, либо в виде обращения за продукцией непосредственно к поставщику.  
Краеугольным камнем стратегии директ-маркетинга является стремление вызвать у Потребителя желание вступить в диалог с отправителем послания, откликнуться на послание и установить с ним личные отношения, а общие черты с прямой почтовой рекламой, с которой его нередко путают, сводятся только к использованию “адресных списков” для рассылки.
История директ-маркетинга, утверждает З.Фёгеле, насчитывает уже добрую сотню лет. В те давние времена существовали отрасли, не имевшие ни стационарных торговых точек, ни служб сбыта с их разъездными агентами. Представители этих отраслей и заложили основы такого способа сбыта, который сегодня полностью сформировался и получил название директ - маркетин
Похожие файлы
Лариса Мишина, С. Бачило, И. Есинова, Лариса Мишина, Лариса Мишина, Евгений Смолокуров, И. В. Есинова, С. В. Бачило, Лариса Александровна Мишина