Диплом "Рекомендаций по совершенствованию проведения кадровой политики на ОДО «Шара-джара»"

Название:
Рекомендаций по совершенствованию проведения кадровой политики на ОДО «Шара-джара»
Тип работы:
Диплом
Размер:
274.3 КБ
20
Скачать

Минское предприятие «600» основано в 1974 году. Полное наименование предприятия: общество с дополнительной ответственностью "600". Сокращенное наименование общества: ОДО "600".

Общество создаёт резервный фонд в размере 15 (пятнадцати) процентов от уставного капитала. Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений от достижения им установленного размера. Размер ежегодных отчислений составляет 5 (пять) процентов от чистой прибыли [1, c.2].

Хозяйственная деятельность предприятия направлена на выпуск насосного оборудования и кабельно-проводниковой продукции. Ниже приведен выпуск продукции фабрики за 2003-2006 гг. в натуральном выражении.

Ассортимент выпускаемой продукции каждый год обновляется и расширяется. Так, к примеру, в 2003 году предприятием выпускались 6 видов насосов (НГ 1,6/1,6; ЦНС 38/132б; КМ 32-22-120; КМ 35-32-130; НВ 18; НВ 200), 7 моделей компрессоров (К1; К2; К3; К4; К5; К11; С412М) и 3 марки кабеля. Сейчас широта ассортимента выросла в 2-3 раза, появились новые виды продукции.

Основная масса сборочных материалов и некоторых готовых изделий поставляется на «600» автомобильным транспортом, поэтому на предприятии существует отдел транспортных перевозок. Сборочные материалы поставляются из России и Польши. Среди заводов-поставщиков можно выделить Московский Завод Насосного Оборудования, Краснодарский и Пензенский заводы компрессорного оборудования, Смоленский Завод Полупроводников и Кабелей.

Генеральный директор (1 чел.). Подписывает приказы о назначении на ту или иную должность или освобождении от нее. Осуществляет организационное руководство всем предприятием в целом.