Курсовая работа "Учёт расчётов с подотчётными лицами на примере ОАО "Ростелеком""

Название:
Учёт расчётов с подотчётными лицами на примере ОАО "Ростелеком"
Тип работы:
курсовая работа
Размер:
56,7 K
4.4776
67
3
Скачать
Понятие, цели, задачи учёта расчётов с подотчётными лицами на предприятии, его нормативно-правовое регулирование. Особенности документального оформления учета расчетов с подотчетными лицами в ОАО "Ростелеком", синтетический и аналитический учет.

Краткое сожержание материала:

36

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему: «Учёт расчётов с подотчётными лицами на примере ОАО Ростелеком»

Содержание

Введение

1.Теоретические аспекты расчетов с подотчетными лицами на предприятие

1.1 Понятие, цели, задачи учёта расчётов с подотчётными лицами на предприятии

1.2 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии

2.Учет расчетов с подотчетными лицами на примере ОАО «Ростелеком»

2.1 Документальное оформление учета расчетов с подотчетными лицами в ОАО «Ростелеком»

2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами в ОАО «Ростелеком»

Заключение

Список литературы

Приложения

Введение

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.

В подотчет выдаются деньги для предстоящих командировочных расходов, для оплаты хозяйственных расходов, на представительские цели, для покупки за наличный расчет продукции в других организациях или у физических лиц, для оплаты выполненных работ, оказанных услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели.

Предметом исследования данной работы является порядок учёта расчётов с подотчётными лицами организации.

Целью курсовой работы является рассмотрение теории и практики ведения бухгалтерского учёта расчётов подотчётными лицами организации на примере ОАО «Ростелеком».

Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:

1) раскрыть теоретические аспекты организации расчетов с подотчетными лицами на предприятии;

2) исследовать правовые основы и нормативное регулирование расчетов с подотчетными лицами в организации;

3) рассмотреть порядок бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в организации;

4) рассмотреть практику ведения бухгалтерского учёта расчётов с подотчетными лицами на примере ОАО «Ростелеком».

Как правило, в организациях деньги под отчет выдаются достаточно часто и разным работникам. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны.

Расчеты с подотчетными лицами на предприятиях имеют особую актуальность. Эти расчеты позволяют увеличить оборачиваемость сырья и материалов, а в конечном итоге и денежных средств, позволяют установить деловые связи с другими организациями, расширять рынок сбыта своей продукции, работ, услуг.

Объектом исследования курсовой работы является деятельность ОАО «Ростелеком». Примером исследования являются экономические отношения, складывающиеся в процессе ведения бухгалтерского учёта расчётов с подотчетными лицами.

В первой главе курсовой работы рассмотрены цели, задачи, документы и нормативно-правовое регулирование учёта расчётов с подотчётными лицами на предприятии, рассмотрена организация данного вида расчётов, приведен состав первичных документов и учётных регистров. Во второй части данной курсовой работы мы рассмотрели документальное оформление расчетов с подотчетными лицами и синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами на примере ОАО «Ростелеком».

Базой для написания работы послужили учебные, монографические и периодические публикации, законодательные акты, а также работы отечественных ученых и специалистов по исследованию бухгалтерского учета организаций.

Теоретические аспекты расчётов с подотчётными лицами на предприятии

1.1 Понятие, цели, задачи учёта расчётов с подотчётными лицами на предприятии

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организации возникает потребность в использовании наличных денежных средств для расчётов с работниками по командировкам, выдачи им средств на представительские цели, для покупки товаров в других организациях или у физических лиц, а также на иные хозяйственно-операционные цели. При этом работники организации, получающие денежные средства на указанные нужды, для целей бухгалтерского учёта называются подотчётными лицами.

При ведении расчётов с подотчётными лицами организация преследует следующие цели:

- установление партнёрских отношений с другими организациями в целях расширения производства, заключение выгодных контрактов, способствующих дальнейшему развитию предприятия, поиск новых рынков сбыта своей продукции, работ, услуг;

- обеспечение работоспособности организации;

- приобретение хорошей деловой репутации на отраслевом рынке.

Задачами организации учёта расчётов подотчётными лицами являются контроль за целенаправленным использованием авансированных сумм, соблюдением правильности их документального оформления, а также своевременного отчёта о произведённых операциях.

Организации могут выдавать работникам из кассы наличные денежные средства под отчёт на:

1) командировочные расходы;

2) хозяйственно-операционные нужды;

3) представительские расходы;

4) расходы экспедиций, геологоразведочных партий;

5) расходы уполномоченных предприятий и организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организации.

При выдаче денежных средств организация обязана:

a) определить сумму подотчётных средств и срок, на который она выдаётся;

b) получить от подотчётного лица отчёт о расходах в срок не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который выданы средства;

c) выдавать денежные средства под отчёт при условии полного отчёта им по ранее выданным авансам;

d) запретить передачу подотчётных денежных средств от одного работника другому;

e) определить перечень лиц, которые могут заменять кассиров и получать в банке денежные средства под отчет. Перечень подотчетных лиц и правила расчетов с ними включён в учетную политику организации, определяющую правила бухгалтерского учета. Только включенные в перечень лица могут получать деньги под отчет. Он утверждается приказом руководителя предприятия.

Таким образом, в приказе нужно не только перечислять подотчетных сотрудников, но и указать, какую сумму каждый из них может получить за один раз, на какой срок и когда они должны сдавать авансовые отчеты в бухгалтерию. Если же понадобилось выдать деньги под отчет сотруднику, которого нет в списке, то составляется отдельный приказ, где нужно указать фамилию и должность сотрудника, срок, на который ему выданы деньги, дату, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет.

Задачами бухгалтерского учета по формированию полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении обеспечивается едиными правовыми и методологическими основами организации и ведения бухгалтерского учета. Именно поэтому для обеспечения формирования бухгалтерской информации первостепенное значение имеют нормативные правовые акты, поскольку учет тесно связан с несколькими областями права.

1.2 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии

Исследуя заданную тему, необходимо рассмотреть нормативно-правовое регулирование расчётов с подотчётными лицами. В таблицах № 1-4 приведены четыре уровня нормативного регулирования, включающие основные правовые документы, регламентирующие расчеты с подотчётными лицами.

Таблица 1

Законодательный уровень нормативного регулирования учёта расчётов с подотчётными лицами

№ п/п

Название нормативного документа

Дата и номер документа

Сфера регулирования

1.

Трудовой Кодекс РФ

Федеральный закон РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ

Установление государственных гарантий трудовых прав граждан, защита интересов работников и работодателей.

2.

Налоговый Кодекс РФ

Федеральный закон РФ от 31.07.1998 г.

№ 146-ФЗ

Устанавливает систему налогов и сборов, общие принципы налогообложения в РФ.

3.

Гражданский Кодекс РФ

Федеральный закон РФ...

© 2018, Igiene
Все книги и файлы предоставляются исключительно в ознакомительных целях.